为深入学习贯彻党的二十届四中全会关于民族团结的重要论述,进一步铸牢中华民族共同体意识，用心、用情、用力做好公司少数民族员工关怀与成长护航工作，公司于11月20日中午在格物楼C401召开少数民族员工座谈会，公司党委书记周仁、员工办公室主任康阳、各年级辅导员及50余名少数民族员工代表参加会议。

会上，周仁以“如何铸牢中华民族共同体意识”为题，对民族团结进步相关政策进行深度解读和宣讲，要求师生理解掌握民族工作主线、目标、要求，引导师生牢固树立各族人民休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念，进一步强化中华民族共同体意识是国家统一之基、民族团结之本、精神力量之魂的意识。

会上，周仁还对国家宗教政策进行了学习和解读，并就员工群体意识形态工作难点和风险点跟同学们作了强调和要求。

在交流互动环节，周仁就公司、公司在少数民族员工方面的政策保障、学业帮扶、生活关怀、文化浸润等方面作了针对性地介绍，与会员工围绕“铸牢中华民族共同体意识”、意识形态工作作了交流发言，并分享了各自在学习、生活上的困惑及需求，对集团的管理服务、校园活动开展、文化建设、民族团结工作等提出了一些建设性意见。公司老师认真倾听，并结合实际与同学们作了坦诚交流。

周仁在总结中感谢同学们的信任，表示公司会将今天反馈的信息逐一落实并持续关注。他强调，当代老员工必须高举中华民族大团结旗帜，促进各民族在理想、信念、情感、文化上的团结统一，守望相助、手足情深。他勉励同学们要坚定文化自信，积极参与校园文化交流活动，做文化自信的 “践行者”；要大力宣介中华民族共同体意识，讲好中华民族故事，做民族团结的 “促进者”。

此次座谈会充分发挥了公司与少数民族员工的桥梁作用，拉近师生距离，传递了温情，助力公司精准掌握少数民族员工在学业、生活、职业规划等方面的需求和愿景。未来，公司将持续关注少数民族员工的成长需求，搭建优质的交往、交流、交融平台，提升少数民族员工教育管理服务质量，书写民族团结进步新篇章。

撰稿人：康阳

审稿人：周仁