10月15日，公司党委书记蔡家林带领党委组织部、党委宣传部、发展规划与评估处主要负责人深入公司调研党建及“十五五”发展规划编制工作。

蔡家林一行察看了公司施工组织与设计实验室、建筑力学白话实验室等，并就特色实验室建设提了要求，作了指示。

调研座谈会上，公司党委书记周仁汇报了党建工作开展情况，公司党委副书记、经理张海龙围绕公司“十五五”发展规划编制等相关工作作了汇报。

蔡家林对公司近年来办学成绩给予充分肯定，也指出了转型发展力度还不够等当前工作中存在的问题与不足。他强调，要突出党建统领，抓好战略谋划，强化统筹协调，加强融合发展，聚焦人才培养；要突出改革创新，坚决把公司第四次党代会提出的“三步走”战略在公司落地生根，要通过“揭榜挂帅”、“破五唯”、营造“不求无过，但求有功”氛围等强力举措，激励干部担当作为，凝心聚气，全面激发公司办学活力和内生动力；要突出应用转型，面临建筑行业形势变化，主动寻求变革和突破，以公司转型发展为指引，做好科学调研和发展形势研判，锚定智能建造、城市更新等新型发展方向，聚智聚力谋划好十五五规划和公司的深度转型；要突出人才培养，结合公司深度转型发展，重构人才培养方案，提升人才培养质量，让员工学有所获、学有所成、学有所用、学有所业；要突出从严治党，抓好廉洁自律、抓好师德师风建设、抓好意识形态领域风险管控、抓好安全稳定，持之以恒开展纪律建设和作风建设，营造风清气正的政治生态，为公司各项事业健康持续发展提供坚强的政治和纪律保障。